Come parte dell’impegno generale di Drafinsub’s su salute e sicurezza dei dipendenti, appaltatori e visitatori, stiamo lavorando attivamente per prevenire e gestire i rischi associati alla fatica sul luogo di lavoro..
Gli obiettivi della nostra Politica sulla Gestione della Fatica sono di:
- Assicurarsi che dipendenti, appaltatori e visitatori abbiano l’opportunità di riposarsi adeguatamente prima di iniziare a lavorare, tramite una gestione consapevole degli orari di lavoro;
- Monitorare e controllare gli orari di lavoro, incluso lo straordinario, per provvedere alla stesura di tabelle orarie che non prevedano periodi prolungati senza sonno;
- Identificare, sviluppare ed applicare un piano di gestione della fatica con strategie di controllo per evidenziare i rischi legati alla fatica sul luogo di lavoro, in dialogo con i dipendenti;
- Provvedere a formazione ed informazione per i dipendenti, per promuovere un senso comune sui principi di gestione della fatica e sviluppare una cultura di responsabilità condivisa per la gestione della fatica;
- Implementare un programma di assistenza ai dipendenti, per assisterli nella gestione della fatica;
- Promuovere uno stile di vita sano, sia al lavoro che a casa;
Attraverso l’impegno alla nostra Politica sulla gestione della fatica, Drafinsub continuerà a lavorare verso il suo obiettivo di provvedere ad un ambiente di lavoro sicuro e salutare per dipendenti, appaltatori e visitatori.